planejamento trabalhista

Planejamento Trabalhista é uma ferramenta utilizada para organizar, contratar e alinhar as políticas da empresa aos direitos trabalhistas, previdenciários previstos pela CLT. Assim como o planejamento empresarial e o tributário, o planejamento trabalhista é uma importante ferramenta para as empresas. Por meio dele, é possível não só reduzir as ações judiciais, mas também: ✴️ gerenciar custos e riscos,✴️definir o melhor contrato de trabalho para o seu colaborador✴️e ainda utiliza-lo como estratégia de motivação e retenção de talentos. Todavia, as empresas que negligenciam o Planejamento Trabalhista, e consequentemente as normas da CLT, podem enfrentar uma série de problemas judiciais, como: ⛔Pagamentos de indenizações;⛔Multas por falta de pagamentos de contribuições sociais, sindicais e tributose ⛔Descontinuidade da atividade profissional. Então, você empresa, se ainda não fez seu planejamento Trabalhista desde seu “nascimento” (criação), é prudente que o faça, inclusive para identificar irregularidades e já corrigi-las. 😉 Você sabia que era possível fazer um planejamento Trabalhista?